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Il ministro della Funzione Pubblica, Renato Brunetta ha confermato l’obbligatorietà della visita medica anche dal primo giorno di malattia. E le novità non finiscono qui. Tra le altre norme emesse per gli statali ‘scansafatiche’ contenute in una circolare firmata dal ministro, c’è anche la decurtazione dello stipendio per i primi dieci giorni di assenza in caso di malattie e permessi. Il provvedimento è retroattivo, perché si applica alle assenze a decorrere dal 26 giugno scorso. Infine, i compensi di produttività, che potranno essere percepiti solo in misura corrispondente alle attività effettivamente svolte e ai risultati conseguiti e nell’erogazione dei compensi incentivanti deve essere esclusa ogni forma di automatica.

Le strette decisioni sul giro di vite sui dipendenti pubblici sono fortemente volute per limitare le assenze ingiustificate dei dipendenti pubblici e per garantire efficienza nel lavoro: se si fanno assenze non si ha diritto, in quota parte, ai premi economici dovuti alla produttività.  La circolare sottolinea ‘il terzo evento di malattia nell'anno solare e le assenze superiori a dieci giorni  debbono essere giustificati con la presentazione all'amministrazione di un certificato medico rilasciato dalle strutture sanitarie pubbliche o dai medici convenzionati, in quanto parte del Sistema sanitario nazionale’.

Ovvie le repliche da parte dei vari sindacati che contestano praticamente tutto. I sindacalisti citano tutte le norme: "Penalizzazione dal primo giorno di malattia e per i primi giorni con la decurtazione dello stipendio accessorio: è così dal 1994. Licenziato chi svolge un secondo lavoro: lo stabilisce dal 1994 un decreto dell'allora ministro Frattini. Nessun premio sarà distribuito in base ad automatismi: è già così dal 1990".

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